В Рубцовске стартовала приемка учреждений образования к новому учебному году

С 4 по 8 августа в Рубцовске пройдет приемка образовательных учреждений в преддверии нового учебного года. Межведомственной комиссии предстоит проверить готовность 82 образовательных учреждений города. Это школы, детские сады, учреждения дополнительного образования, спортивные школы, высшие и профессиональные учебные заведения.

В состав комиссии входят представители различных ведомств и организаций, курирующих вопросы учебного процесса, антитеррористической защищенности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемических условий, охраны труда и другие.

После завершения проверок будут составлены акты. В случае каких-либо замечаний учреждения будут обязаны устранить их до установленного срока.

Школьники из Рубцовска участвуют в профильной смене «Робототехника – 2025»

Фото: региональный центр «Талант 22»

Сегодня, 4 августа, в спортивно-учебно-оздоровительном лагере «Лицейская дача» завершилась профильная смена технической направленности, в которой принимали участие школьники из Рубцовска.

Всего участниками профильной смены «Робототехника – 2025» стали 40 школьников 5-10 классов из Алтайского края, интересующихся робототехникой и инженерно-техническим творчеством. Рубцовск представляли воспитанники творческого объединения «Юный робототехник» детского технопарка «Кванториум» Центра внешкольной работы «Малая Академия». Егор Кишко, Сергей Бугаев, Илья Панченко – все они из команды, победившей на региональном профориентационном технологическом конкурсе «Инженерные кадры России – 2025», руководителем которой является педагог дополнительного образования ЦВР «Малая Академия» Елена Коблашова.

С 28 июля по 4 августа ребята проходили теоретические и практические занятия по направлениям «Лего-робототехника», «Arduino», «ИКаР», «3D-моделирование и «АгроНТРИ». Необходимо отметить, что школьники разрабатывали инженерные проекты, связанные с реальными производствами региона. Они анализировали кейсы от предприятий Алтайского края, определяли проблемные зоны и предлагали свои инженерные решения, после чего проектировали модели и прототипы.

Одновременно с созданием проектов юные инженеры совершенствовали навыки в культуре речи, так как грамотно представленный проект – это уже половина успеха. Помимо работы над проектами ребята путешествовали, купались, общались друг с другом, активно участвовали в спортивно-творческих мероприятиях. Лето и отдых в профильной смена технической направленности никто не отменял!

Как отметила педагог дополнительного образования ЦВР «Малая Академия» Елена Коблашова, на профильной смене ребята почерпнули много знаний и новых идей, которые пригодятся им в дальнейшей работе над следующими проектами.
– Ребята очень довольны поездкой. С новыми силами и знаниями они готовы изобретать и творить, продолжая участвовать в профориентационном технологическом конкурсе «Инженерные кадры России – 2026, – подытожила Елена Викторовна.

«На все сто баллов». Ежегодно высокие результаты ЕГЭ у Татьяны Стрельцовой

Татьяна Петровна Стрельцова – учитель истории высшей категории гимназии №8 города Рубцовска, педагогический стаж которой настывает 45 лет.

Татьяна Петровна – опытный, творческий учитель истории и обществознания. Она в совершенстве владеет методикой преподавания истории, знает практико-методологические основы своего предмета. В течение многих она успешно готовит выпускников к государственной итоговой аттестации. Ежегодно по итогам единого государственного экзамена по истории и обществознанию учащиеся показывают высокие результаты.

Педагог умело и рационально использует приемы, позволяющие вывести образовательный процесс на высокий качественный уровень. Татьяна Петровна прививает детям навыки самостоятельной работы, развивает творческие способности учеников. Каждый этап урока четко спланирован учителем, логически завершен и подчинен изучаемой теме. Такой педагогический подход позволяет вносить весомый вклад в организацию системной работы с одарёнными детьми. Её ученики ежегодно показывают высокие результаты в предметных чемпионатах и конкурсах по истории, которые проводятся различными образовательными организациями.

Так, в межвузовской олимпиаде «Будущее Сибири» среди 11 классов, в заключительном этапе в 2021 году – один победитель и пять призёров, в 2022 году также есть победитель и три призёра, в 2023 году – три призёра. Во Всесибирской олимпиаде по истории среди 11 классов, в заключительном этапе в 2020 году – два призёра.

Татьяна Петровна Стрельцова – ответственный классный руководитель. В её работе четко прослеживается воспитательный аспект. Педагог формирует уважительное отношение к старшим, чувство патриотизма, взаимопомощи, развивает у детей толерантность, терпимое отношение к мнению другого человека.

В коллективе гимназии Татьяна Петровна пользуется авторитетом и уважением среди педагогов, детей и их родителей. За многолетний педагогический труд награждена нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации».

Юго-Западном ДСУ: летнее трудоустройство несовершеннолетних в Рубцовске

Фото uzdsu.ru

Предприятия Алтайского края принимают активное участие в акции Центров занятости населения по приему на работу несовершеннолетних в период летних каникул. Так, с 1 июля во всех филиалах Юго-Западного ДСУ работает 21 школьник, сообщает сайт «Местное время».

Как рассказали дорожники, ребята выполняют несложную работу, не требующую предварительной профессиональной подготовки – в основном помогают в благоустройстве территорий филиалов ДСУ. Школьники работаю по четыре часа в день, за каждым из них закреплён опытный наставник.

«Все трудоустроенные подростки являются детьми либо близкими родственниками работников нашего предприятия. Перед трудоустройством мы провели информационную работу с родителями, разъяснили им особенности трудового законодательства, касающиеся труда несовершеннолетних, а также информировали о мерах социальной поддержки и гарантиях, предоставляемых таким работникам», – рассказала руководитель отдела кадров Юго-Западного ДСУ Дарья Лейс.

Заработная плата подростков состоит из двух частей: от самого предприятия и от Центра занятости. Всего, по информации ведомства, подростки получают в месяц около 27 тысяч рублей плюс доплату ЦЗН в 2,5 тысячи рублей.

«Создание рабочих мест для школьников в долгосрочной перспективе может способствовать решению кадровых задач. Участие детей наших сотрудников в производственном процессе подчеркивает важность наставничества и преемственности в нашей корпоративной культуре. Мы искренне гордимся возможностью передавать лучшие традиции дорожников следующим поколениям – это позволяет нам закладывать крепкий фундамент для их успешного и востребованного будущего», – отметил генеральный директор Юго-Западного ДСУ Игорь Левин.